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Das Oberlandesgericht (OLG) Dresden hat mit Urteil vom 21.08.2018 festgestellt (Az.: 4 U 1573/17), eine Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers liege auch dann vor, wenn dieser bei Umorganisation [...]

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 25.10.2018 (Az.: 8 AZR 501/14) festgestellt, der Kirche sei es nicht möglich, Bewerber auf eine ausgeschriebene Stelle unter Verweis auf ihre [...]