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In Aktuelles Posted Urlaub ohne Genehmigung vom Chef – Grund für fristlose Kündigung
Nach Auffassung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Düsseldorf ist die eigenmächtige Inanspruchnahme von Urlaub durch einen Arbeitnehmer für den Arbeitgeber ein Kündigungsgrund. Dies teilte das LAG [...]