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In Aktuelles Posted Kündigung unwirksam: Verwertungsverbot bei Überwachung des Arbeitnehmers mittels sog. Keylogger
Der Zweite Senat des Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Erfurt hat mit Urteil vom heutigen Tag (Az. 2 AZR 681/16) entschieden, dass der Einsatz eines „Software-Keyloggers“, mit dem alle [...]